Ministerstvo práce a sociálních věcí financuje z OP Zaměstnanost+ zavádění komplexní flexibilní pracovní kultury ve firmách. Na jeden projekt lze získat až 10 milionů Kč se 100% mírou podpory, tedy bez jakékoli spoluúčasti. Celková alokace výzvy je 360 milionů Kč a uzávěrka je 30. listopadu 2026.
Komu je výzva určena
- Obchodní korporace a OSVČ — bez omezení odvětví, od jednoosobové živnosti po velkou korporaci
- Státní podniky, organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace
- Nestátní neziskové organizace, spolky, profesní a podnikatelská sdružení
- Poradenské a vzdělávací instituce, školy a školská zařízení, vysoké školy, veřejné výzkumné instituce
- Kraje, obce a jimi zřizované organizace, dobrovolné svazky obcí a sociální partneři
- Právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost na základě zvláštního zákona
Jaké projekty výzva podporuje
- Oblast A — vznik diverzitního prostředí: vytváření podmínek pro diverzitní pracovní prostředí ve firmách, které s tím teprve začínají
- Oblast B — rozvoj: další rozvoj již zavedené kultury směrem k vyrovnanému zastoupení žen a mužů v organizaci
- Flexibilní formy práce — zkrácené úvazky, sdílená místa, pružná pracovní doba, práce na dálku a další úpravy organizace práce
- Management mateřské a rodičovské dovolené a podpora návratu rodičů do zaměstnání
Klíčová čísla
| Parametr | Hodnota |
|---|---|
| Míra podpory | 100 % |
| Alokace výzvy | 360 000 000 Kč |
| Maximální dotace | 10 000 000 Kč na projekt |
| Uzávěrka | 30. 11. 2026 |
| Status | Otevřená |
| Vyhlašovatel | MPSV ČR |
| Územní dopad | Převážně celorepublikový |
| Typ financování | Nenávratná dotace / grant |
| Zbývající dny | 98 |
Strategický kontext
Jde o nejšíře otevřenou výzvu z celého přehledu — bez odvětvového omezení, prakticky pro kteréhokoli zaměstnavatele v ČR. Kombinace 100% míry podpory a téměř čtyř měsíců na přípravu je mezi českými dotačními tituly výjimečná: firma nepotřebuje vlastní kofinancování ani partnera do konsorcia. Alokace byla v dubnu 2026 navýšena a uzávěrka posunuta, takže výzva má aktuálně prostor i pro projekty, které se do původního termínu nestihly připravit. Před podáním doporučujeme ověřit aktuální znění výzvy a navazujících pravidel.
Zvažujete zavedení zkrácených úvazků, práce na dálku nebo programu návratu rodičů do práce? Ozvěte se nám — posoudíme, zda projekt splňuje podmínky výzvy, a pomůžeme vám připravit žádost i s podklady.